最新数据显示,新一轮国有资本投资、运营公司试点已经增至10家👉🏿。国资委表示🏆,试点的10家企业,已经基本都明确了改革总体思路🏨,形成了工作方案。
从国资委获悉,国有资本投资🅿️、运营公司试点正增点扩面🕙👩🦱,截至目前,神华集团、宝武集团🕋📥、中国五矿、招商局集团、中交集团👷🏻♂️、保利集团等6家企业作为新增的国有资本投资公司试点单位,而国有资本运营公司试点则在诚通集团、中国国新开展。
国资委最新的思路是,两类公司试点,不是简单翻牌更名,也不是叠床架屋。不是所有的国有企业都需要改组为投资运营公司🏃🏻♀️➡️,也不是所有的国有企业都必须装入投资运营公司🏂🏻,重点是要“动真碰硬”。
当上述新增央企正在摸索自己的试点方案并欲上报国资委时👨👨👦👦,最早试水改革的中粮摸索出了一条“投资公司管控运营模式转型”的路。12月15日😋,中粮集团副总经理👋🏻、党组副书记万早田对媒体表示,未来中粮试点改革的思路便是做强今年刚刚开始试点的专业化公司(平台)🧑🏿🔧,因为未来中粮的增长点就是倚靠专业化公司的成功运营。
对于下一步的改革预期,新入围试点的五矿则对经济观察报表示👨🏻🚀,需要注意的是🏃♀️➡️♋️,在资本金上,中国五矿是由贸易转型而来👩🏻🦯➡️,资本金非常少,现在作为国有资本投资公司试点,需要更多的资本金支持。
18家专业化公司领路改革
对于中粮来说👰🏿,国有资本投资公司试水是公司这一轮国企国资改革中的“牛鼻子”。
万早田表示,今年中粮开始试点的放权搞活18家专业化公司(平台)🤜🏽,是中粮充分向投资公司管控运营模式转型的重要途径之一🎇。所谓的放权搞活,是对新成立的18家专业化公司(平台)充分授权这其中包括集团把控和批准重大问题、重要事项和重点环节,主要通过派驻专职董事行使股东权利🏉,不直接干预经营决策和业务运营🧑🦯,将人权🦼、资产配置权🦎、生产和研发创新权、考核评价权及薪酬分配权等5大类关键权力全部下放给专业化公司。
下放前后中粮产生了哪些变化?媒体获悉,去年之前由总部来决定的考核评价权及薪酬分配权等上述5大类关键权力🐥,现在已经全部交由综合平台来定🧑🦼,现在这18家专业化公司(平台)的体量各有差异👩🎤👨🏼🦳,成熟度也不一样,有一些公司权力下放得更多更快,有一些相对速度比较慢。由于试点的周期刚一年左右,更详细的改革经验和规划尚未完全成熟并对外公开,中粮内部目前正在专门针对这18家专业化公司(平台)的试点做总结。
万早田强调,将5大类关键权力下放给平台公司💉,下一步要研究跟上包括审计、监察、法律🏞💁🏼、股权等多方位的监管📿,如果权力下放了,但相应的监管跟不上👨🏿⚖️,改革就乱了。
为了保证改革有序推进,中粮正在推行股权多元化改革👨🏻🌾,建立健全各专业化公司董事会🧗🏻♂️,使上述18个专业化公司(平台)真正有权有责、独立经营、自负盈亏,成为资产运营实体核心💔。万早田介绍,18个专业化公司(平台)的目标是解决产业发展中专业化经营的问题,以资产、经营👬、管理的专业化为核心🕺🏿,是资产经营层面和管理体系改革👩❤️💋👨👡,不涉及上市公司资本结构的调整。
至于这18家专业化公司(平台)的资产运营盈利回报,经济观察报获悉,中粮内部对于经济增长有自己的科学测算,但由于试点周期不是特别长👨🏽🏫♊️,详细的数据还未能公开。
中粮曾经公开表示,十三五期间,中粮将致力打造2-3个营收超1000亿元规模,4-5个超500亿元规模的专业化公司(平台)。
万早田对经济观察报表示,这样的资金规模也正是上述18个专业化公司(平台)将来要努力的方向👆🏿,未来一定要做大,要打破现有单独拆开规模小、盈利小的现状🚫,未来中粮会有一个增长,这个增长凭借的就是做强做大专业化公司(平台)🧔🏿♂️。
当然,随着市场的发展,中粮日后即便业务做得更大更优🧑🏻🔧,在竞争环境的变化影响下🫳🏼🧔🏿,届时还可以考虑退出。下一步,中粮将试图通过改革🦃▪️,进一步聚焦粮油糖棉核心主业👩🏼🍼,确保农粮核心主业资产占比80%以上,成为国家粮食安全战略(爱基,净值,资讯)的国家公司🐷。
改革给入围试点的央企带来了新的发展契机。除去中粮💴,最新数据统计显示,刚刚入围试点的中交集团💆🏿♂️,新兴业务与传统业务的比例已达到3:4😭;运营资产超过1200亿元🧙🏻、投资业务对利润总额的贡献率达到47%。
非所有国企都改组两类公司
虽然两类公司的试点在持续扩面,一些央企对此项改革的热情也很高,但是🌘,未来并不是所有的国有企业都需要改组为国有资本投资运营公司🚣🏿♀️🫶🏿。
从国资委获悉🪶🦡,改组组建国有资本投资🧔🏼♂️💚、运营公司的改革,是深化国有企业改革🤾🏻♂️、完善国有资产管理体制的一项重大举措🐃。这项工作不是一般性的重组整合,不是简单翻牌更名🈺,也不是叠床架屋。不是所有的国有企业都需要改组为投资运营公司,也不是所有的国有企业都必须装入投资运营公司🍠。重点是要动真碰硬❣️、真改深改,在改体制、改机制、改模式下功夫🍍。
下一步,将在“改出以管资本为主的新体制”上展开探索🧛🏿,按照出资关系👬🏼,明晰国资监管边界🧮,优化国资监管内容,完善国资委对国有资本投资运营公司的监管方式🧒,提高国资监管效能。而在机制改革上,则要求改出市场化经营管理的新机制📐,积极推进公司制股份制改造💅,完善公司决策和执行机制🏋🏻,深化企业内部三项制度改革,增强企业内生动力和活力🕵️♂️。
同时🪺,下一步还将在国有资本投资运营的新模式上持续探索🤦🏻♂️,坚持产业为本、资本为魂,两手抓、两促进⟹,一手抓产业实业,一手抓资本运作🐑👨🏿🦰,推动产融结合🔘、产能互进,提高国有资本运营效率和质量。
国资委评价,目前确定的10家试点企业都十分珍惜这次试点契机,把试点作为推动企业转型升级发展的重大机遇,已经基本都明确了改革总体思路,形成了工作方案。
五矿对经济观察报表示,五矿作为国有资本投资公司试点💮,是一个带有政府授权性质的试点,将代表国家进行资本的管理,决定往哪里去、进与退、取与舍🌶🏋️♀️,实现国有资本的保值增值。对五矿来说,具体就是围绕“保障国家紧缺金属矿产资源安全✍️、引领金属矿产产业转型升级、提升行业整体运营效率与国际竞争力”这三点,推进产业机构的优化布局。
具体来看⚫️,五矿整体思路一是作为龙头带动企业,提高中国在国际矿业领域的影响力和控制力,保障国家资源安全。二是推进中国金属矿产行业转型,创新引领产业升级。同时提高流通效率和市场定价权,重构贸易流通体系。而在国有资本投资公司试点新模式构想上,五矿将在推进产融结合的基础上,重点引进多方资金🕴🏻,提高资产证券化水平👨💼。
对于五矿来说,其未来的战略发展目标非常明确,打造中国第一、世界一流的金属矿产企业集团👩🏿🚒,五矿相关人士对经济观察报表示🧑🏼🦳:“我们是有战略定力的,并不会因为金属矿产行业的周期性波动而改弦更张✭。”
至于与中冶集团战略重组之后的改革推动,五矿表示,其与中冶的大部分业务都分布在产业链条不同环节,协同空间巨大,二者正在推进内部市场建设。
招商局集团的试点改革思路则为推动业务结构从“三大主业”向“三大平台”转型🤳🏿,即推动实业🤾🏿、金融和投资与资本运营的协调发展,总部机构改革力度规模较大🪧,最新数据统计显示,招商局集团万亿资产♕、千亿利润的企业集团总部员工不到200人。
为了充分向投资公司管控运营模式转型🤜,中粮也正在继续压缩总部部门设置及人员编制🧑🚀,相关数据统计显示,中粮总部职能部门已经从12个压缩至7个🚴🏼♀️,总部人员从610人调整至240人以内,经理人从120人减少为89人。